CAE分析工程师
职位描述：
1、根据实际问题建立有限元模型，对各总成、零部件进行结构、安全、运动、NVH等分析，并撰写分析报告；
2、产品的改进与优化，产品开发设计模拟验证、分析结果，提出设计改进建议；
3、与试验部门协商确定试验方案，并对试验和仿真结果进行比较与分析，并提出改进建议。
4、熟练使用专业相关软件。
任职要求：
1、具有汽车车体结构设计和制造的基本知识或工程力学的知识
2、具有CAE分析的知识，并能将新技术和理论应用在CAE分析工程中
3、熟悉相关的CAE分析软件
4、具有较强的沟通能力、人际交往能力和再学习能力
5、具有较强语言表达、写作能力，能应用英语书写分析报告。
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项目管理工程师
职位描述：
1、编制修订项目主计划；
2、跟进项目计划，及时跟进项目进度；
3、负责研发部月工作计划总结、周工作计划总结分析汇总；
4、负责根据项目主计划汇总各部门二级计划；
5、建立健全项目进度管控制度；
6、定期检查项目进度，并及时提出风向预警；
7、汇总分析各部门交付的各节点输出物。
任职要求：
1、具备汽车或发动机及机械相关基础知识和开发流程知识；
2、思维敏捷，条理清楚；
3、语言表达能力强、文字写作能力强；
4、组织、协调、管理能力强；
5、有事业责任心和进取心；
6、具有团队意识和集体荣誉感；
7、具备熟练运用办公软件应用能力。
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产品数据质量检查工程师
职位描述：
1、负责研究院所有对外输出物质量检查；
2、建立健全产品数据检查流程制度；
3、负责产品干涉、DMU、断面等检查；
任职要求：
1、熟悉质量管理体系标准（ISO9000：2000或ISO/TS16949：2002）；
2、熟悉汽车开发质量控制流程和要求，能独立设计质量控制流程；
3、思维敏捷，条理清楚。
4、具有较强的组织协调、决断、创新、语言和文字表达能力；
5、具备熟练运用办公软件应用能力。
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标准化工程师
职位描述：
1、负责工作标准化制定；
2、负责企业技术标准归口管理；
3、负责数据、图纸标准化审核会签；
4、负责技术文件模板制定。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，汽车及机械类相关专业；
2、5年以上标准化管理工作经验，熟悉标准化工作方法，能按照标准化工作程序，结合产品特点进行结构设计技术标准的组织制定、实施工作；
3、熟悉制图标准,独立审查工程图标准完整及标准化要求的正确性；
4、了解汽车类产品设计、生产、检验、试验基本过程和相关行业标准，识别各过程标准缺失；
5、熟悉专业相关软件，熟练使用办公软件；
6、较强的总结、表达、沟通、团队协作能力，工作主动、认真、塌实。
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COC专家
职位描述：
1、负责个专业技术难题公关；
2、负责技术性指导；
3、负责技术方案把关。
任职要求：
1、有丰富的汽车设计经验；
2、有能力解决技术难题；
3、有汽车设计技术总工、主机厂研发技术顾问工作经验优先。
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公告工程师
职位描述：
1、负责车型公告资料收集、审核与上报；
2、负责与国家公告相关部门对接，确保按时完成车型公告备案；
3、负责企业生产资质相关申报与审核；
4、负责公告相关体系建设；
5、负责对内发布公告备案信息；
6、负责提出公告相关特殊要求；
7、负责CAMDS系统、ELV系统数据对接；
8、负责各类审查工作的对接与安排。
任职要求：
1、对国家汽车法规具有分析、理解、应用的能力；
2、能将新技术运用到汽车领域中；
3、熟悉汽车、发动机的基本构造和原理；
4、具有与时俱进的知识更新能力；
5、具有较强的组织协调、创新、语言和文字表达能力；具有较强的英语听、说、读、写能力；
6、具有一级计算机操作水平。
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法规工程师
职位描述：
1、负责汽车产品的环保、3C认证、型式认证《公告》及特征认证申报；
2、强制性法规认证试验；
3、与国内外检测机构的技术协调；
4、与国家发改委、环保总局、中机中心等主管部门的沟通协调工作。
5、对国家汽车法规发展趋势预测；国内外汽车法规对比分析；汽车法规工作的宣贯；
任职要求：
1、对汽车法规发展趋势和动态有较深的见解；
2、熟悉汽车、发动机的基本构造和原理；
3、新材料、新技术、新工艺在汽车领域上的应用；
4、具有与时俱进的知识更新能力；
5、具有较强的组织协调、创新、语言和文字表达能力；具有较强的英语听书读写能力；
6、具有一级计算机操作水平。
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供应商开发工程师
职位描述：
1、广泛收集新产品、新供应商的资料信息；
2、开发新的符合公司要求的新供应商；
3、与供应商签订采购协议；
4、负责SOP之前的监督，并不断督促供应商，提出改进的要求和计划；
5、负责组织新供应商质量认证；
6、负责供应商的年度审核计划和日常管理；
7、完成年度降本目标；
8、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、工科专业，3-5年汽车行业供应商开发工作经验；
2、熟悉冲压，锻造，铸造等生产工艺；
3、具备APQP和PPAP的知识，并且能熟练应用；
4、具备优秀的内外部的沟通能力、团队协作能力，良好的商务谈判能力，适应出差；
5、具备一定的英文读写能力，熟悉应用办公软件。
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成本会计
岗位职责：
1、负责成本核算，根据汽车终端市场售价及公司相关运营成本，测算整车零配件目标开发成本；
2、熟悉汽车生产工艺，准确核算生产成本，审核相关单据，准确归集销售费用、材料费用与制造费用，合理分配各项期间费用；
3、参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低成本提供数据支持；
4、实时监控市场价格动态，提供调价建议；
5、负责领导交办的其他事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，有中级会计师以上职称优先；
2、五年以上汽车主机厂成本相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件等电脑技能；
4、良好的沟通技巧，有责任心，细致，执行力强，具有团队合作精神。
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总裁助理
岗位职责：
1、协助总裁处理日常事务，对外联络及内部管理工作；
2、协助总裁制定战略规划，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，进行行业调研分析及相关数据统计；
3、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
5、撰写总裁的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、35岁以下；
2、2年以上汽车行业或制造业相关工作经历；
3、具有很强的文字撰写能力，对各种行文格式熟悉，能快速熟练公司各项业；
4、协调组织能力强，能独档一面；
5、公关能力强，应变能力强，对突发事件处理能力强；
6、有3年以上驾龄，英语六级以上；
7、汽车行业工作经验丰富者相关条件可以适当放宽。
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董事长助理/公文方面
职位描述：
一）岗位职责
负责办公室的文书、行政事务和其他程序性工作，为公司领导做好相关文书服务及信息服务工作。为公司对外信息发布提供信息素材。具体职责如下：
职责一：协助主任初拟公司办公室相关文件、公司制发文件的初稿，包括：
1、协助起草公司重要文件以及向上级的汇报材料、公司办公室文件等；
3、协助上报政府相关部门重要信息的整理和报送；
4、协助初拟公司大事记、年度总结和向上级汇报材料的起草；
5、对公司重要工作、公司领导重要活动等信息的收集撰写并制发、上报。
职责二：为公司领导参加的会议提供文秘服务
1、为公司领导提前备齐会议材料，并在会前提交；
2、协助领导准备发言稿；
3、根据领导安排参加相关会议，做好记录及相关会务工作；
4、起草会议纪要。
职责三：完成领导交办的其他工作
二）任职资格
1、全日制本科以上学历，中文、新闻、法律等相关专业；
2、具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；曾获得县区级以上党委、政府表彰的相关工作先进个人或在省级报刊发表相关理论性文章的可适当放宽；
3、有2年以上从事党政机关文秘岗位工作经历；
4、工作认真细致、耐心、有责任心，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识；
5、熟练使用办公软件，保密意识强
6、公务员优先。
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法务
职位描述：
1、负责公司的全部法律事务，建立公司法律风险防范体系，完善公司法律事务管理制度和流程，指导和监督公司法务人员的工作；
2、负责起草、审查、修改各类合同、协议及法律文件，及时提示法律风险或出具意见书，制定各类合同范本，确保各类法律文件的合法性与有效性；
3、参与重大投资并购合作项目，参与项目的法律论证、商务谈判与交易结构设计，起草项目交易的法律文件或出具法律意见书；
4、负责各类纠纷、诉讼的解决与处理，维护企业合法权益；
5、及时解答区域企业的各类法律咨询，并出具法律意见；
6、负责区域的日常合理审查及法律风险控制；
7、负责外部律师所得管理及相关部门的联络。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年汽车行业或制造业相关工作经验，法学或经济法等相关专业，通过律师资格考试或者司法考试，具有律师执业经历的优先；
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4、熟悉计算机应用知识，能熟练使用相关办公软件；
5、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
6、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通能力和团队合作精神；
7、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
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总装工艺
职位描述：
1、负责编制车间生产工艺 ；
2、负责编制车间关键工序清单和关键工序作业指导书 ；
3、监督检查和帮助操作人员贯彻工艺和安全技术操作规程 ；
4、解决生产现场出现的工艺技术问题；
5、协助解决生产现场出现的质量技术问题 ；
6、参与产品设计的工艺可行性分析，完全理解产品设计、确定产品总装工艺以及总装车间的布置方案、参与并指导新产品的试制，编制各阶段试制小结，开展工艺验证并做好量产后的技术支持，编制设备、工装设计任务书，负责设备、工装技术交底、技术协议签定及图纸会审，参与设备、工装验证预终验收。
任职要求：
1、具备总装车间工艺布局、工艺分析、节拍提升、流程优化、设备选型&技改、工装治具开发相关技能，质量管理知识、汽车生产工艺专业知识
2、有3以上工艺工作经历，熟悉同步工程与工艺可行性分析；
3、熟练掌握相关设计软件；
4、英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
5、具有较强的组织、协调、沟通的能力。
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涂装工艺
职位描述：
1、负责编制车间生产工艺；
2、负责编制车间关键工序清单和关键工序作业指导书；
3、监督检查和帮助操作人员贯彻工艺和安全技术操作规程；
4、解决生产现场出现的工艺技术问题；
5、协助解决生产现场出现的质量技术问题；
6、 参与产品设计的工艺可行性分析，完全理解产品设计
7、确定产品涂装工艺以及涂装线的布置方案、参与并指导新产品的试制，编制各阶段试制小结，开展工艺验证并做好量产后的技术支持，编制设备、工装设计任务书，负责设备、工装技术交底、技术协议签定及图纸会审，参与设备、工装验证预终验收。
任职要求：
1、具备涂装车间工艺布局、工艺分析、节拍提升、流程优化、设备选型&技改、工装治具开发相关技能，质量管理知识、汽车生产工艺专业知识
2、有3以上工艺工作经历，熟悉同步工程与工艺可行性分析；
3、熟练掌握相关设计软件；
4、英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
5、具有较强的组织、协调、沟通的能力。
为确保我们能顺利看到你的作品，简历和作品集需提供PDF或PPT格式文件，并小于10M
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焊装工艺
职位描述：
1、负责编制车间生产工艺；
2、负责编制车间关键工序清单和关键工序作业指导书；
3、监督检查和帮助操作人员贯彻工艺和安全技术操作规程；
4、解决生产现场出现的工艺技术问题；
5、参与产品设计的工艺可行性分析，完全理解产品设计
6、确定产品焊装工艺以及焊装车间的布置方案、参与并指导新产品的试制，编制各阶段试制小结，开展工艺验证并做好量产后的技术支持，编制设备、工装设计任务书，负责设备、工装技术交底、技术协议签定及图纸会审，参与设备、工装验证预终验收。
任职要求：
1、具备钣金冲压、钣金焊接、夹具、检具相关专业知识，工艺布局、工艺分析、节拍提升、流程优化、设备选型&技改、工装治具开发相关技能，质量管理知识、汽车生产工艺专业知识；
2、有3以上工艺工作经历，熟悉同步工程与工艺可行性分析；
3、熟练掌握相关设计软件；
4、英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
5、具有较强的组织、协调、沟通的能力。
为确保我们能顺利看到你的作品，简历和作品集需提供PDF或PPT格式文件，并小于10M
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冲压工艺
职位描述：
1、负责编制车间生产工艺；
2、负责编制车间关键工序清单和关键工序作业指导书；
3、监督检查和帮助操作人员贯彻工艺和安全技术操作规程 ；
4、解决生产现场出现的工艺技术问题；
5、参与产品设计的工艺可行性分析，完全理解产品设计6.确定产品冲压工艺以及冲压线的布置方案、参与并指导新产品的试制，编制各阶段试制小结，开展工艺验证并做好量产后的技术支持，编制设备、工装设计任务书，负责设备、工装技术交底、技术协议签定及图纸会审，参与设备、工装验证预终验收。
任职要求：
1、具备钣金冲压、夹具、检具相关专业知识，工艺布局、工艺分析、节拍提升、流程优化、设备选型&技改、工装治具开发相关技能，质量管理知识、汽车生产工艺专业知识；
2、有3年以上工艺工作经历，熟悉同步工程与工艺可行性分析；
3、熟练掌握相关设计软件；
4、英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
5、具有较强的组织、协调、沟通的能力。
为确保我们能顺利看到你的作品，简历和作品集需提供PDF或PPT格式文件，并小于10M
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车身设计工程师
职位描述：
1、组织车身车体结构设计、可行性分析、主断面设计、DMU检查；并同时完成车身车体3D、2D工程设计，同时负责协调供应商对车身零件的开发工作；
2、车身的BOM表、焊接明细图、技术条件、入厂验收技术条件等技术资料的设计及编制工作，同时负责各种技术资料的管理、发放、保存和解释；
3、组织新产品开发车身车体技术方案的确定以及与供应商的技术交流，负责技术协议或合同的编制及签订，并督促供应商按试制进度要求完成试制工作；
4、解决汽车车身在设计、试制、试验、试生产等过程中的技术质量问题，并负责协调有关单位，协助新开发汽车车身车体的试制、试装、试验、试生产和鉴定等工作；
5、开展新技术、新工艺、新材料的应用工作，不断地提高自身的开发能力；
6、负责车身性能目标的设定、分析、优化，并完成车身性能评价。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，3-5年及以上工作经验；
2、熟悉汽车制造四大工艺、熟悉车身结构,对于全铝车身具有一定了解；
3、熟练掌握专业相关软件和办公软件；
4、具有扎实的汽车设计方面的基础知识，熟悉整车开发流程；
5、具有主机厂工作经验，全程跟踪过一款或几款整车项目，能独立解决车身制造开发的技术问题；
6、具有良好的职业道德、敬业精神、团队合作精神。
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开闭件工程师
岗位职责：
1、负责闭合件总成3D、2D数据设计及管理；
2、负责闭合件总成供应商开发及交流；
3、负责闭合件总成技术协议、DVP试验、OTS等文件编制及跟踪；
4、负责闭合件总成试制量产问题跟踪；
5、负责闭合件总成设计标准及设计要求的制定；
6、负责科室其他工作以及项目过程中的其他未定事宜。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，5年及以上工作经验；
2、具有较强的协调处理业务工作关系，疏通业务渠道的能力；
3、能熟练掌握专业相关软件；
4、具有扎实的汽车设计方面的基础知识，灵活运用汽车新技术、新材料、新工艺的能力；
5、具体闭合件单体和系统性能目标设定、优化及评价能力；
6、具备及时、准确获取现代信息技术并运用于产品开发，不断提高工作效率的能力。
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转向工程师
岗位职责：
1、根据整车总体技术方案、总布置方案，能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析，并对系统设计、管理、审核和质量控制；
2、负责转向硬点校核、转向梯形等计算；
3、提出转向匹配调教方案并协助匹配工作，跟踪匹配进度；
4、负责转向系统相关零部件的定义、设计、开发和零部件性能试验。包括：转向机、转向管柱等；
5、完成转向系统零部件技术资料编制，包括数模图纸、技术路线、SOR、DVP等；
6、跟进新车型的开发及试制，负责处理相关系统开发过程中技术和质量问题分析及其解决；
7、协助采购部门判定制动系统及相关零部件供应商能力，负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商；
8、总结项目开发过程中遇到的问题，编写技术体系文件，最终完成知识积累、沉淀；负责编制、修订相关系统零部件设计规范、技术条件等企业标准；
9、负责底盘系统相关零部件专利申报工作；
10、完成上级领导临时交办的工作任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，车辆工程相关专业；
2、5年以上的转向系统工作经验，有主机厂研究院工作背景，熟悉设计开发流程及相关试验标准；
3、熟悉转向系统设计开发流程和方法，有DP-EPS或R-EPS开发经验，参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程，能够独立完成系统设计方案和相关计算；
4、熟练掌握专业相关软件；
5、认真负责，具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力；
6、英语四级以上，具有良好的听说读写能力，能阅读汽车相关资料。
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悬架工程师
职位描述：
1、负责悬架系统的硬点布置、匹配及校核；
2、负责悬架系统benchmark、产品发展趋势和产品平台化规划；
3、负责底盘悬架系统零部件的定义、设计、开发和性能试验，
包括:
a.弹性元件：减震器、稳定杆等；
b.结构件：副车架、控制臂等；
4、负责悬架系统和零部件匹配计算和性能分析；
5、完成悬架系统零部件技术资料编制，包括数模图纸、技术路线、SOR、DVP等；
6、跟进新车型的开发及试制，负责处理相关系统开发过程中技术和质量问题分析及其解决；
7、协助采购部门判定制动系统及相关零部件供应商能力，负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商；
8、总结项目开发过程中遇到的问题，编写技术体系文件，最终完成知识积累、沉淀；负责编制、修订相关系统零部件设计规范、技术条件等企业标准；
9、负责底盘系统相关零部件专利申报工作；
10、完成上级领导临时交办的工作任务。
求职要求：
1、全日制本科及以上车辆工程、机械工程相关专业；
2、5年以上的悬架系统工作经验，有主机厂研究院工作背景，熟悉设计开发流程及相关试验标准；
3、熟练掌握专业相关软件；
4、认真负责，具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力；
5、英语四级以上，具有良好的听说读写能力，能阅读汽车相关资料。
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制动工程师
职位描述：
1、负责制动系统相关零部件的定义、设计、开发和零部件性能试验。
包括：
a、基础制动零件：制动踏板、制动主缸、真空助力器、制动管路、前/后制动器、前后轮毂轴承、驻车制动操纵机构、驻车制动拉索等；
b、电子制动零件：ABS/ESC、轮速传感器、加速传感器、EPB、ibooster 等；
2、负责制动系统的设计和选型工作；
3、完成基础制动系统零部件技术资料编制，包括数模图纸、技术路线、SOR、DVP等；
4、负责制动系统的设计计算及性能评价；
5、负责跟踪基零部件设计验证，按期完成问题整改，括对质量信息的分析、方案拟定、验证、效果确认、问题闭环管理等相关工作；
6、协助采购部门判定制动系统及相关零部件供应商能力，负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商；
7、总结项目开发过程中遇到的问题，编写技术体系文件，最终完成知识积累、沉淀；负责编制、修订相关系统零部件设计规范、技术条件等企业标准；
8、负责底盘系统相关零部件专利申报工作；
9、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上车辆工程、机械工程相关专业；
2、5年以上的制动系统工作经验，有主机厂研究院工作背景，熟悉设计开发流程及相关试验标准；
3、熟练掌握专业相关软件；
4、认真负责，具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力；
5、英语四级以上，具有良好的听说读写能力，能阅读汽车相关资料。
为确保我们能顺利看到你的作品，简历和作品集需提供PDF或PPT格式文件，并小于10M
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整车总布置主管工程师
职位描述：
1、根据项目计划和进度，制定总布置工作计划，并分解到相关工程师；
2、负责整车总布置输出技术文件和数据的审核；
3、负责整车总布置技术难点问题分析，制定解决方案，组织评审验收；
4、组织与整车技术相关的跨部门/科室，供应商的工作沟通，技术交流，协助和支持其他部门工作开展；
5、负责整车总布置团队能力建设，组织编制总布置技术规范，标准及流程，建立数据库；
6、负责整车总布置科室内日常管理， 协助完成本科室人才梯队建设。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械相关专业；
2、8年以上的整车总布置工作经验，有主机厂研究院工作背景，熟悉整车开发流程及相关试验标准；
3、熟悉整车各系统的布置要求，熟悉整车性能参数，有电动汽车项目经历者优先；
4、具有良好的执行力、沟通协调能力；
5、有团队管理经验。
为确保我们能顺利看到你的作品，简历和作品集需提供PDF或PPT格式文件，并小于10M
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内外饰设计工程师
职位描述：
1、负责内外饰总成BOM编制及管理
2、负责内外饰数据设计及管理
3、领导PDT成员进行内外饰设计开发、产品定点、工程造车、供应商开发合作工作，合理运用质量工具DFMEA，保证设计开发质量
4、快速响应与工程相关的各种问题（如造车问题、试验问题等等），确保项目顺利投产
5、掌握内外饰的技术标准和设计规范以及开发流程
6、负责内外饰持续改进、VAVE工作，快速响应售后等设计相关的质量问题解决
7、负责科室其他工作以及项目过程中的其他未定事宜
任职要求：
1、具有较强的协调处理业务工作关系，疏通业务渠道的能力；
2、熟练掌握专业相关软件；
3、具有扎实的汽车设计方面的基础知识；
4、具有灵活运用汽车新技术、新材料、新工艺的能力；
5、具体闭合件单体和系统性能目标设定、优化及评价能力；
6、具备及时、准确获取现代信息技术并运用于产品开发，不断提高工作效率的能力。
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仪表板设计工程师
职位描述：
1、负责汽车仪表板总成及零部件结构设计及校核，方案制定，相关技术文件编制；
2、根据设计任务书及相关造型CAS面，进行仪表板系统的设计构想，工程分析，断面设计，GD&T图制作，零件布置分析，3D设计；
3、遵守项目设计节点及成本要求；制定系统开发计划，按节点交付工作内容对CAD数据质量负责；
4、负责设计并发布产品数据（3D数据和2D图纸），以及开发过程中的工程变更；
5、熟练使用专业软件进行建模，修改及2D图纸绘制；
6、负责跟进供应商的过程开发，进度管控，零部件状态跟进，OTS认可；
7、完成领导安排的临时工作任务
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程，机械设计等相关专业；5年以上仪表板相关工作经验，有主机厂，配套厂工作经验优先；
2、熟悉汽车仪表板设计等流程，对注塑和塑料模具熟悉；
3、熟悉GD&T及相关公差标准，熟练掌握专业相关软件，熟悉二维图制图标准，熟悉办公室软件
4、熟悉使用仪表板常见制造工艺，熟悉汽车仪表板常见结构；
5、有两个及以上的仪表板开发项目经验；
6、能根据效果图及CAS做方案，做独立完成主断面；
7、认真负责，具有较好的沟通能力和团队协助精神，备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力；
8、熟悉搪塑、IMG、包覆、模内转印、焊接、气辅、吹塑等工艺
9、英语四级以上，具有良好的听说读写能力，能阅读汽车相关资料。
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数字模型经理
职位描述：
1、负责汽车内外饰A级曲面标准定义
2、负责A面质量管控
3、组织并协调A面供应商团队工作
4、配合设计团队完成A面设计工作
5、制定A面设计计划，确定评审节点，并组织A面评审
任职资格：
1、8年以上整车数字模型经验
2、工业设计，汽车设计或相关专业毕业，本科或者研究生
3、一线主机厂工作经验
4、高效的沟通能力
5、精通专业相关软件
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油泥模型经理
职位描述：
1、负责整车内外饰油泥模型标准定义
2、负责油泥模型质量管控
3、组织并管理油泥模型团队（包括供应商）
4、配合设计团队完成油泥模型制作，并达到甚至超越设计目标
5、制定油泥制作计划，确定评审节点，并组织油泥评审
任职要求：
1、6年以上整车油泥模型经验
2、工业设计，汽车专业，雕塑专业或相关专业毕业，本科以上
3、量产车项目经验
4、高效的沟通能力，出色的设计理解力
5、丰富的想象力以及创意能力
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高级内外造型设计师
职位描述：
1、能独立负责整车内外饰以及细节设计，并能配合工程师进行风险评估，
2、能在一个高度独立创新的团队中带领成员一起成长
3、需要配合数字模型师以及油泥模型师，完成A级曲面以及模型制作，一直跟踪到方案冻结并进入样件制作阶段。实现从二维到三维的转换。并能最终控制样车质量
4、能紧密配合工程师寻找解决办法并将设计实现量产。
任职要求：
1、高水准的手绘表达能力，基本的数字模型表达能力
2、理解感官质量，能配合模型师处理间隙面差问题
3、能从用户的角度出发思考设计合理性，对设计质量有较高要求
4、优秀的沟通描述能力
5、工业设计，汽车设计专业，本科或研究生
6、5到6年设计公司，一线主机厂工作经历
7、丰富的量产车设计经验
8、拥有英文资料阅读能力
9、一份代表真实实力的完整作品集。作品集内容包括但不限于汽车，手绘，数字模型，油泥模型。
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色彩材质设计师
职位描述：
1、负责整车内外饰色彩材质定义，并能不停探索和发展最新色彩材质搭配。
2、准确把握未来色彩材质，家居，时尚以及建筑设计趋势，并能跨界运用到汽车领域。
3、配合UI/UX以及平面设计师工作
4、理解并能达到品牌，市场，成本控制，工艺目标。
5、需要对设计方案进行完美视觉化呈现。
6、确保最终产品方案和设计方案保持高度一致性。
7、能同时发布色彩材质样板
任职资格：
1、具备敏锐的时尚趋势嗅觉，好奇心强
2、喜欢探索新事物，并拥有独特的生活品味
3、能从用户的角度出发思考设计合理性，对设计质量有较高要求
4、理解感官质量
5、优秀的沟通描述能力
6、工业设计，汽车设计专业，艺术与设计，本科或研究生
7、3年以上在设计公司，一线主机厂工作经历
8、量产车设计经验
9、拥有英文资料阅读能力
10、一份代表真实实力的完整作品集。作品集内容包括但不限于汽车，手绘，数字模型，油泥模型。
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外形内饰设计师
职位描述：
1、负责整车内外饰以及细节设计，
2、有良好的创新能力及前瞻视野，善于突破定势思维，
3、需要从项目草图阶段跟踪到数字模型以及油泥模型，参与所有关键节点评审，独立完成presentation
4、拥有良好的跨界思维能力
任职要求：
1、高效的手绘表达能力以及渲染能力，优秀的空间想象能力，能看懂数字模型以及油泥模型并提出建设性意见
2、主观能动性强，并且能够适应快节奏有挑战的工作
3、能够在严格的时间限制下递交方案
4、工业设计，汽车设计专业，本科或研究生
5、两年以上在设计公司，一线主机厂工作经历
6、拥有量产车以及前瞻设计经验
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设计质量工程师
职位描述：
1、制定项目全流程DQ&V工作计划及内容。
2、组织对标车辆感知质量评审，设定研发车型的感知质量目标。
3、与工艺部门对接，完成项目初期的DTS质量标准定义并跟踪设计过程。
4、牵头协调各SMT(主要是车身，内外饰），完成DTS的Criteria 断面定义。
5、评估并组织A-Surface相关全面质量检查（DTS，曲面高光，see though 等)。
6、验证模型造型状态的外观品质。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车设计专业或工业设计专业；
2、汽车设计质量检验(DQ@V)或相关工作五年以上经验，至少一个整车开发经验；
3、熟悉汽车设计通用流程和评审标准；
4、熟练使用专业相关软件；
5、较好的设计/工程理解能力。
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动力电池设计设计工程师
职位描述：
1、负责电机及驱动器方案设计；
2、负责电机及驱动器参数标定设计；
3、负责电机及驱动器系统参数匹配与优化；
4、负责减速器与驱动系统总成匹配与优化；
5、负责电机及驱动器量产问题跟踪；
6、负责电机及驱动器相关零部件设计标准及设计要求的制定；
任职要求：
1.具备新能源动力系统相关工作经验3年以上；
2.可以熟练掌握电器各部件的装配和拆解流程，对整车驱动系统部件组成有一定的了解和认识；
3.熟练掌握电机特性曲线，可以对具体驱动系统方案进行有效分析，对驱动系统电气设计有一定了解；
4.熟练掌握专业相关软件，对动力系统机械结构有一定了解；
5.英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
6.具有较强的组织、协调、沟通的能力。
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电机及驱动器设计工程师
职位描述：
1、负责电机及驱动器方案设计；
2、负责电机及驱动器参数标定设计；
3、负责电机及驱动器系统参数匹配与优化；
4、负责减速器与驱动系统总成匹配与优化；
5、负责电机及驱动器量产问题跟踪；
6、负责电机及驱动器相关零部件设计标准及设计要求的制定；
任职要求：
1.具备新能源动力系统相关工作经验3年以上；
2.可以熟练掌握电器各部件的装配和拆解流程，对整车驱动系统部件组成有一定的了解和认识；
3.熟练掌握电机特性曲线，可以对具体驱动系统方案进行有效分析，对驱动系统电气设计有一定了解；
4.熟练掌握专业相关软件，对动力系统机械结构有一定了解；
5.英语读写熟练，口语具备基本沟通能力；
6.具有较强的组织、协调、沟通的能力。
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车联网产品经理
职位描述：
1.负责公司智能系统相关产品的整体规划，包含智能娱乐系统，移动终端系统，车联网系统等相关核心业务流程设计，产品方案设计和评审等；
2.负责协调与技术、设计等部门沟通，确保各个部门对产品需求准确分析并合理安排；
3.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，制定和完成具有战略前瞻性的产品策略；
4.根据公司业务发展规划、客户需求和日常数据运营和监控，分析提出优化方案，提升用户体验。
任职要求：
1.3年以上的移动互联网产品或车机产品设计经验；
2.具有丰富的产品原型设计和体验设计经验；精通产品规划过程；
3.有良好的审美观，能够参与评审界面设计、视觉设计工作并提出改进意见；
4.具备良好的产品触觉和视野，对互联网行业的产品形态和设计趋势有充分的敏感度和分析研究；
5.具有良好的逻辑思维、学习能力、抗压能力、沟通协调能力。
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智能车机及仪表技术工程师
职位描述：
1、负责参与需求分析，Android App架构设计，关键技术选型等工作，制定关键技术路线；
2、负责在Android车机上设计并开发应用程序，对组员进行技术指导；
3、负责根据设计方案完成软件开发/单元测试等工作，确保产品符合系统设计目标；
4、负责产品研发过程中，负责Android开发遇到的技术难点的分析和解决；
5、负责参与产品技术规范制订、技术文档编写；
6、负责服务器相关云端互联网技术方案设计。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机软件、通讯、电子相关专业
2、3 年嵌入式系统Linux BSP开发经验，熟悉ARM处理器，具备相关硬件知识。
3、有Android平台下电源管理、NANDFLASH、eMMC、DDR、 LCD、TP、USB、SDIO/MMC、UART，I2C等驱动开发经验
4、思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度
5、具有 Android / Linux 车机平台工作经验者优先。
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ADAS（辅助驾驶系统）电子设计工程师
职位描述：
1、负责智能汽车ADAS的工程化集成开发，系统结构设计与匹配，电气原理与系统集成；
2、负责ADAS相关传感器、摄像头、控制器等零部件的选型、接口定义与性能规范，供应商进度跟进；
3、负责ADAS系统方案的制定，系统功能安全设计，提供ADAS系统各零部件相应的设计输出；
4、负责ADAS相关零部件的3D结构布置、2D图纸制作；
5、审核相关设计文件、技术文件、使用说明书、试验验证计划、DFMEA、DVP，协助生产管理；
6、确认产品的试验验收标准，分析新产品试制，评价试制结果，及时提交报告；
7、审核产品工装样件（OTS）的认可。完成ADAS系统功能需求、规范、接口和参数指标定义，实现与整车其他系统的集成与匹配；
8、负责ADAS系统产品集成开发，实现信息融合、车辆控制、功能安全设计；
9、从系统角度定义控制器的硬件、底层软件和应用层功能需求；
10、负责ADAS系统控制策略开发，模块/传感器控制算法定义、匹配与标定；
11、负责道路测试场景定义、实现与分析；
12、负责ADAS审核产品开发过程的系统测试与验证；
13、分析新产品试验，评价ADAS系统试验结果，及时提交报告。
任职要求：
1、有3年以上嵌入式系统开发经验；
2、掌握C,C++等语言；
3、具备良好的沟通能力及团队协作精神、工作责任心强；
4、具有人脸检测，车辆（行人）检测与跟踪等嵌入式平台图像算法移植经验优先考虑；
5、有Freescale ARM开发经验者优先；
6、有汽车ECU开发经验、了解车辆CAN通讯网络和协议经验者优先；
7、熟练掌握专业相关软件优先；
8、计算机、通讯、软件、控制等相关专业. 3-5年工作经验。
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前瞻性技术分析工程师
职位描述：
1、负责对新能源乘用车技术分析并进行报告汇总
2、负责对竞品车辆电气及专利技术进行分析和研究
3、负责分析新能源动力材料的方案可行性与特点分析
4、负责参与汽车辅助驾驶系统的设计开发工作，
5、负责汽车辅助驾驶系统技术可行性分析
6、负责对图像识别技术，车联网技术进行报告分析
7、负责对新型传感技术进行分析并汇报
任职要求：
1、有3年以上汽车及汽车电子，智能电子等相关设备的开发和研发经验
2、对传感器前沿技术有相关的知识储备
3、对互联网技术，通讯技术有相关的了解和涉猎
4、对新能源汽车电气体系架构有了解
5、对车联网信息化平台，智能化充电网络等方面有相关的了解。
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汽车CAN总线开发工程师
岗位职责：
1、根据系统需求制定CAN总线协议；
2、制定CAN总线需求规范及测试计划；
3、使用CANoe对总线网络进行仿真；
4、编写总线网络DFMEA
5、对整车网络进行优化；
6、对整车网络问题进行跟踪；
任职要求：
1、熟悉车辆总线系统的结构及基本原理；了解车辆电控系统，工作经验：5 年以上；
2、熟悉C语言编程，具有实际编程经验；
3、熟悉CAN/LIN等总线设计
4、熟悉CAN总线相关协议及标准如iso11898、J1939、iso15765；
5、熟练掌握专业相关软件；
6、做过整车CAN总线测试或动力总线协议开发者优先。
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